Die interkulturellen Entsendetrainings von BCCM
BCCM-Trainings verschaffen Managern und deren Familien einen besseren Start in den Auslandseinsatz: Zum Vorteil der Entsandten, ihrer Familien und der weltweit agierenden Firma
Mitarbeiterentsendungen in ausländische Unternehmensteile tragen
entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg wichtiger Engagements bei. Viele
Faktoren können die Leistungsfähigkeit der Auslandsmitarbeiter
nachhaltig positiv beeinflussen; interkulturelle Managementkompetenz ist
einer von ihnen. Interkulturelle Managementkompetenz kann durch Trial and Error zufällig nebenbei erworben werden, sie kann aber auch mit überschaubarem Zeit- und Mitteleinsatz systematisch auf seriösen interkulturellen Trainings zur Entsendevorbereitung vermittelt werden. Der Vorteil besteht nicht nur in einer schnelleren Einarbeitung am neuen Wirkungsort, sondern unter anderen auch in einer nachhaltig gesteigerten Interaktionskompetenz mit Führungskräften und Mitarbeitern der jeweiligen Business-Kultur. Eine systematische Vorbereitung kann darüber hinaus helfen, unbedachtem Fehlverhalten vorzubeugen.
Interkulturelle Managementkompetenz ist jedoch nicht der einzig entscheidende Erfolgsfaktor bei einer Entsendung. In der Zufriedenheit
der mitausgereisten Familie sehen erfahrene Entsender ebenfalls einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren
bei Auslandsentsendungen. Zu einer soliden Vorbereitung auf einen Auslandseinsatz
gehört daher die Einbeziehung der begleitenden Lebenspartner.
Auch diese erleben im neuen Umfeld - ganz ähnlich wie die Entsandten
- fremdkulturelle Handlungsmuster. Ein seriöses interkulturelles
Training zurEntsendevorbereitung schließt diese Lebensbereiche
thematisch ein. Aller Erfahrung nach legt eine gemeinsame
Beschäftigung mit dem zu erwartenden neuen Umfeld ein tragfähiges
Fundament für einen rundum erfolgreichen Auslandseinsatz.
Die BCCM-Trainingsangebote hierzu heißen:
- „Besser ankommen in China“
- „Besser ankommen in Japan“
- „Besser ankommen in Korea“
- „Besser ankommen in USA“
- „MPA Mit dem Partner in den Auslandseinsatz “
(allgemeines interkulturelles Entsendevorbereitungstraining)
oder als individuelles Training:
- "Cross-Cultural Success in Business"
- "Expert Expat"
- "The Well-Trained Expat"
- "Cross-Cultural Executive Training"
Individuelle interkulturelle Trainings werden angeboten für die Regionen:
- Japan
- Korea
- China
- Russland
- Tschechien
- Israel
- USA
- und für Impatriates in Deutschland
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